História da EJECT

A EJECT, Empresa Júnior da Escola de Ciências e Tecnologia da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), foi fundada em 15 de julho de 2010 por 14 estudantes. A iniciativa teve origem com o discente Victor Fonseca, que contou com o apoio de 12 colegas e a orientação dos professores Rex Antônio e Efrain Pantaleón. O principal objetivo da EJECT era inserir os profissionais de Ciências e Tecnologia no mercado de trabalho, oferecendo-lhes a oportunidade de atuar na área profissional durante a graduação. Destaca-se por ser a primeira empresa júnior do curso de Ciências e Tecnologia no Brasil.

Origem

• 2010: Fundação da EJECT e formação da primeira diretoria executiva, composta por:
  • Victor Fonseca (Presidente)
  • Silvano Lopes (Administrativo-Financeiro)
  • Vanessa Porto (Gestão de Pessoas)
  • Golda Acuña (Marketing)
  • Márcio Costa (Projetos)
  • Yuri Sarmento, Rex Medeiros e Efrain Pantaleón (Conselho Fiscal)

Missão, Visão e Valores

Missão:

• Transformar, por meio de microrrevoluções, pessoas em protagonistas do empreendedorismo.

Visão:

• Ser referência em excelência e impacto na formação de jovens empreendedores.

Valores:

• #SouEJECT: Paixão, felicidade, vontade de mudar, compromisso e foco em resultados.
• Empatia: Compreensão e acolhimento às diferentes realidades.
• Pra Cima: Ousadia, superação de desafios e busca por novas iniciativas.
• Compromisso: Responsabilidade pelas ações individuais e seu impacto na empresa.
• Transparência: Ética e compromisso com a verdade.

Mudança de Core Business e Crescimento

A EJECT passou por uma transformação significativa em seu core business ao longo dos anos. Inicialmente, a empresa oferecia uma variedade de serviços, incluindo Meio Ambiente e Inovação. Contudo, em 2016, a EJECT decidiu concentrar seus esforços exclusivamente em soluções digitais, especialmente em Tecnologia da Informação (TI). Essa mudança estratégica resultou em um crescimento notável, com um aumento de 1.073% no faturamento em relação ao ano anterior (2015).

Atualmente, a EJECT oferece os seguintes serviços:

• Sites Responsivos: Sites que se adaptam a diferentes dispositivos.
• Sistemas Web: Ferramentas para facilitar e automatizar processos empresariais.
• E-commerce: Plataformas virtuais para compra e venda de produtos.
• Concepção Digital: Criação de MVPs e Mockups.

Marcos Históricos e Melhorias Contínuas

A trajetória da EJECT é marcada por uma busca constante por evolução e excelência. Abaixo, alguns dos principais marcos e melhorias implementadas ao longo dos anos:

• 🚀
  2010 Fundação da EJECT: Primeira Empresa Júnior de Ciências e Tecnologia do Brasil, um marco inicial de inovação e empreendedorismo.
• 🛠️
  2011 - 2012 Reestruturações Iniciais: Período de aprendizado e superação de desafios, fundamental para o fortalecimento da EJ.
• 🤝
  2014 Reconhecimento e Federação: Primeiro case de sucesso aprovado no ESEJ e federação à RN Júnior, ampliando a rede e visibilidade.
• 🏆
  2015 Primeiras Conquistas e Planejamento: Realização da SE7E e EJECT WEEKEND, reconhecimento no ENEJ15, elaboração do primeiro planejamento estratégico e premiação em "Comunicação" no Prêmio RN.
• 💡
  2016 Foco em TI e Crescimento Exponencial: Mudança estratégica do core business para TI, resultando em alto crescimento e reconhecimento como EJ de alto crescimento da RN. Realização do primeiro Compilando.
• 📈
  2017 Consolidação e Excelência: Solidificação no mercado de TI, alcançando quase R$ 50 mil em projetos e premiações em "Foco no Cliente" e "Excelência em Gestão".
• 🌍
  2018 Impacto e Vivência: Aprovação de cases em eventos de destaque e premiações em "Impacto no Ecossistema" e "Vivência Empresarial".
• 🎨
  2019 Inovação em Serviços: Reformulação contratual e adição da sub-área de UX/UI Design, além de recorde de faturamento mensal.
• ♀️🔟
  2020 Celebração e Diversidade: Comemoração de 10 anos, processo seletivo com 100% de aprovação feminina e expansão para E-commerce e Marketing Digital.
• 🔄
  2021 - 2023 Adaptação e Resiliência: Período de adaptação à pandemia, reorganizações internas, superação de metas e reestruturações de processos, demonstrando a capacidade de adaptação e melhoria contínua da EJ.
• ⏳
  2025 Futuro Promissor: Em andamento, com foco em novas conquistas e desenvolvimento contínuo.

Cultura Organizacional: O Motor das Melhorias

A cultura da EJECT, caracterizada pela horizontalidade e colaboração entre suas seis células (Desenvolvimento Humano, Marketing, Projetos, Administrativo Financeiro, Vice-presidência e Presidência), é um pilar fundamental para as melhorias contínuas. O forte senso de comunidade, expresso pelo "#SouEJECT", impulsiona o engajamento e a busca por resultados.

O compromisso com o planejamento, organização e adaptação a novas realidades, evidenciado no Playbook de Cultura Organizacional, garante que a EJECT não apenas alcance marcos históricos, mas também aprenda e evolua com cada desafio e conquista.